NR-1 · Riscos psicossociais
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Pergunta 1 de 7 · Identificação e avaliação
O inventário de riscos do PGR inclui os fatores psicossociais (sobrecarga, metas abusivas, assédio, conflitos, falta de autonomia)?
A NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024) trouxe esses fatores para dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Pergunta 2 de 7 · Identificação e avaliação
Os riscos psicossociais foram avaliados com método estruturado (questionário validado, entrevistas, dados de afastamento), e não só pela percepção da liderança?
Pergunta 3 de 7 · Prevenção e gestão
Existe plano de ação para os riscos psicossociais identificados, com medidas, responsáveis e prazos?
Pergunta 4 de 7 · Prevenção e gestão
Os líderes foram capacitados para reconhecer sinais de adoecimento, organizar o trabalho de forma saudável e conduzir conversas difíceis?
Pergunta 5 de 7 · Prevenção e gestão
Há canal de acolhimento e denúncia de assédio e violência, com sigilo e um fluxo definido de apuração?
A Lei 14.457/2022 já exige medidas de prevenção e combate ao assédio nas empresas com CIPA.
Pergunta 6 de 7 · Participação e monitoramento
Os trabalhadores (e a CIPA, quando houver) são consultados na identificação dos perigos e recebem retorno sobre as medidas?
Pergunta 7 de 7 · Participação e monitoramento
Afastamentos por transtornos mentais, absenteísmo e turnover são acompanhados como indicadores e revisados periodicamente?
Responda pensando em como a organização funciona hoje, não em como deveria funcionar.
