Executivo(a) Comercial

Vagas Externas — Remotar · São Paulo/SP · hybrid · CLT · pleno
Descrição

Estas serão as principais responsabilidades da pessoa que a benup procura para essa posição:

- Identificar e prospectar novos clientes potenciais através de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.

- Desenvolver e executar planos de ação para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.

- Realizar apresentações de vendas eficazes, demonstrando os benefícios dos produtos e serviços da empresa para os potenciais clientes.

- Negociar contratos e acordos comerciais, assegurando que os termos sejam vantajosos para a empresa e atendam às necessidades dos clientes.

- Manter um pipeline de vendas atualizado, registrando todas as interações com clientes potenciais e o status das negociações.

- Colaborar com as equipes de marketing e produto para desenvolver materiais de vendas e estratégias de mercado.

- Participar de eventos, feiras e conferências do setor para promover os produtos e serviços da empresa e gerar novos leads.

- Monitorar as tendências do mercado e as atividades da concorrência para identificar oportunidades de vendas.

- Fornecer feedback contínuo sobre as necessidades do mercado e as tendências emergentes.

- Assegurar um alto nível de satisfação do cliente durante o processo de vendas e após a concretização da venda

Requisitos e

Competências:

- Experiência em vendas de soluções SaaS.

- Conhecimento em técnicas de vendas, tais como Spin Selling, Challenger e outras.

- Familiaridade com ferramentas de CRM e software de vendas.

- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.

- Forte capacidade de negociação e persuasão.

- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas agressivas.

- Habilidade para identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias de vendas eficazes.

- Proatividade e atitude positiva em relação a desafios e oportunidades.

- Habilidades de organização e gestão de tempo.

- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.

Se você der check em algum ou mais dos itens abaixo, sairá na frente:

- Graduação em Administração, Marketing, Negócios ou áreas correlatas.

- Experiência mínima de 3 anos em vendas, preferencialmente em funções de prospecção (hunter).

- Experiência em Recursos Humanos e benefícios é um diferencial.

Processo seletivo inclui:
Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"
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