Product Designer Pleno

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Sobre a Igma A Igma é uma empresa de tecnologia que cria produtos digitais críticos: sites, plataformas e apps que funcionam, crescem e deixam marca. Atuamos onde a entrega não pode falhar, com o cuidado técnico de quem já transformou grandes empresas. Unimos estratégia, engenharia e design para resolver problemas reais com consistência e impacto. Nos orgulhamos de entregar produtos tecnicamente memoráveis. O que buscamos Estamos procurando um Product Designer Pleno para se juntar ao nosso time de Produto e fortalecer o chapter de Design. Buscamos uma pessoa com vivência em projetos complexos, pensamento estratégico e excelência na execução. Você atuará alocado(a) em uma das maiores construtoras da América Latina, colaborando com um time multidisciplinar para criar soluções digitais com alto impacto.Unimos tecnologia e design para resolver problemas complexos de empresas. Criamos produtos digitais que revolucionam o relacionamento entre empresas e consumidores. Modelo de trabalho - Regime: 100% remoto - Modelo de contratação: PJ - Escopo de trabalho: Alocação no cliente Ferramentas que utilizamos, mas não limitam nosso trabalho - Figma - Miro - Maze - Google Firebase / Analytics / Data Studio - Hotjar /Clarity - Claude code / Copilot Responsabilidades e premissas para a posição Na Igma, Product Designers desempenham um papel fundamental na definição da estratégia dos produtos que construímos junto a nossos clientes. Sua rotina será: - Liderará, com o apoio dos Heads, o pilar de design de produto em uma squad, garantindo a criação de produtos valiosos, simples e impactantes — desde a concepção até sua evolução em escala; - Será responsável por fortalecer a parceria com o Product Owner, compreender o negócio em profundidade e desdobrar a visão do produto em experiências digitais inspiradoras; - Atuará de forma estratégica no roadmap e nas decisões de evolução do produto, com base em métricas, aprendizados de pesquisa e visão de longo prazo; - Fomentará a cultura de design centrado em pessoas, promovendo boas práticas e contribuindo ativamente com o crescimento do time. - É essencial ter fluidez na colaboração com diferentes perfis, boa comunicação e jogo de cintura para lidar com contextos ambíguos ou em constante mudança. Premissas Culturais - Coragem para realizar o que acredita - Excelência na busca constante por superação - Disposição genuína para se conectar com pessoas, sejam colegas, clientes ou parceiros - Transparência para trabalhar em um ambiente de confiança - Energia e intensidade para resolver problemas e entregar valor Etapas do Processo - Cadastro - Entrevista inicial. - Entrevista Fit Cultural - Entrevista Técnica - Proposta - Contratação

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